自2010年起连续第三年被全球人力资源、领导力及战略领域知名调研机构——国际企业研究基金会组织（CRF Institute）评为“中国杰出雇主”。这一荣誉是对SABIC致力于推动人才发展，以有效地支持员工、客户、合作伙伴以及社会的长期可持续发展的承诺与努力再度肯定。

    “杰出雇主”是CRF对企业领导力、发展战略及人力资源管理进行评估认证的年度项目，借此全面考核参评企业在员工福利、工作环境、培训、职业发展、职业机会及企业文化等多项重要指标的表现。经过严格评审，SABIC从初选的300家企业中脱颖而出，再次成为通过“中国杰出雇主2013”项目认证的为数不多的公司之一。

    “这一荣誉体现了我们许诺成为最佳雇主的抱负，也与SABIC始终营造与员工融洽关系和充分互动的精神不谋而合，”沙特基础工业公司副总裁兼北亚区总裁李雷表示。“我非常高兴我们的人力资源管理得到了最佳实践认可，同时也祝贺并感谢公司全体员工，是他们对SABIC打造多元化及包容性兼具的企业文化及良好的工作环境所给予的支持和努力成就了今天的荣誉。”

    SABIC向来致力推动人才可持续发展，着眼未来人才蓝图：即吸引优秀人才；鼓励员工成长并成就其职业抱负；深入培养员工的职业技能及领导力。在亚洲，SABIC还与分布在新加坡、中国、印度、日本和韩国的15所高校合作，推出一系列领导力培训项目以吸引高校毕业生加入。

    立足于中国这一增长最快的市场之一，SABIC在人才及业务发展方面持续投资，并由此实现以客户为中心的精益求精的产品制造、创新和技术研发。SABIC今年相继宣布了对天津及重庆相关项目进行扩建、成立上海新技术中心、以及与大连化学物理研究所签署研发合作协议。这一系列举措充份体现了SABIC为满足中国不断增长的石化产品需求所进行的战略部署。

    如需了解关于CRFInstitute和“中国杰出雇主”调研方法的更多信息，请访问www.topemployers.com.cn。