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西门子高管:满足工业4.0挑战需要新技能

发布时间:2016-06-21 33
西门子英国公司总裁称,如果要参与所谓的第4次工业革命,即"工业4.0",需要具备适当技能的劳动力。
    西门子英国公司首席高管Juergen Maier在最近的2016 Cheltenham科学与商业峰会上说,如果英国想利用未来数字化给予的机遇,劳动者必须具备相应的技能。必须鼓励下一代努力学习科学、技术、工程和数学,才能满足未来的工程资源需求。
    即将开展的德国K展览会上,"工业4.0"是关键主题之一,他说这一词汇的确切含义目前有些混淆。
    这一词汇出自德国,曾经被解释为"采用数字技术解决方案来优化制造业,提高生产力,使人力资源价格高的经济体也能参与全球制造环境下的竞争。"
    他接着说:"数字技术可以采用大数据,大数据是解决方案的核心,能够让制造企业生产出只有一批次,但价格却具有大宗市场商品竞争力的产品。"
    "核心是,允许为消费者定制工业产品,以满足市场需求,通过柔性高度互联和智能化的制造工艺来实现这一目的。"
    "德国政府已经认识到制造环境下的数字技术的潜在优势,鼓励并支持制造基地进行相应的投资。"
    Maier认为需要提升劳动力的技能,英国的制造企业还有五年的时间准备迎接工业数字化的挑战,他号召英国的制造领域拥抱数字技术带来的革新。
    他说:"英国的工业领域必须保证站在工业数字化的前沿,我们都要促进这些优点,培训劳动力,使他们掌握技术,充分利用这一独特的机遇。"
    "只有这样,才能建立起基础,确保第四次工业革命为我们带来可见的经济成功,推动增长,为英国带来高附加值的工作岗位。"